La Cooperativa Sociale Il Geranio a.r.l., con sede legale in Via Pirelli n. 1, 95041 Caltagirone (CT), Partita IVA 04681550879, operante nella gestione di progetti per beneficiari del Sistema di Accoglienza e Integrazione (SAI) nei Comuni di Caltagirone, Tusa, Mirabella Imbaccari (ordinari e MSNA) e Vittoria MSNA,
RENDE NOTO
che intende costituire una Long List di professionisti qualificati, alla quale attingere per il conferimento di incarichi professionali di consulenze, in relazione alle esigenze progettuali e operative della cooperativa per la realizzazione delle attività previste dai progetti SAI.
L’iscrizione alla Long List non comporta alcun diritto al conferimento di incarico, ma rappresenta una modalità per individuare figure professionali idonee in base alle necessità emergenti.
1. OBIETTIVO DELL’AVVISO
La Long List nasce allo scopo di:
• Garantire un elenco di professionisti qualificati per rispondere in maniera efficace alle esigenze dei progetti di accoglienza e integrazione.
• Assicurare trasparenza e rapidità nella selezione del personale.
• Facilitare la gestione delle risorse umane nel rispetto delle normative vigenti.
2. FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE
Le figure professionali ricercate per l’inserimento nella Long List sono le seguenti:
- Mediatore
- Assistente Sociale
- Operatore Legale
- Supervisore Psicologico di équipe
- Psicologo
- Educatore
- Orientatore
- Consulenti Tecnici per Progettazione e Direzione Lavori
- RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Consulenti del Lavoro
- Consulenti Fiscali
- Esperto in Rendicontazione
- Esperto Informatico
- Baby Sitter
3. REQUISITI GENERALI DI PARTECIPAZIONE
Possono candidarsi i professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
• Maggiore età
• Cittadinanza italiana o UE (o permesso di soggiorno valido per extra-UE)
• Assenza di condanne penali che impediscano rapporti con la P.A.
• Titoli di studio e/o esperienza professionale adeguata
• Iscrizione ad albi professionali
• Partita IVA
4. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
I professionisti interessati possono presentare domanda di iscrizione alla Long List inviando una mail all’indirizzo coopilgeranio@pec.cgn.it con oggetto:
“Cognome, Nome – Candidatura Long List Progetti SAI – Il Geranio – [specificare profilo professionale]”
I documenti da allegare obbligatoriamente alla domanda sono:
- Domanda di candidatura (allegata al presente avviso)
- Copia del documento di identità in corso di validità;
- Curriculum Vitae aggiornato e firmato, con recapito telefonico e email;
L’inserimento nella Long List avverrà previa valutazione dei requisiti e, se necessario, colloquio conoscitivo.
5. SCADENZA
Le manifestazioni di interesse potranno essere presentate entro il 24 marzo 2025, ore 12:00.
Qualora le candidature ricevute non fossero ritenute idonee, si procederà a pubblicare nuovo avviso di aggiornamento. Le candidature saranno valutate periodicamente in base alle necessità dei progetti.
La Cooperativa si riserva di aggiornare e integrare la Long List in qualsiasi momento.
6. MODALITÀ DI SELEZIONE E AFFIDAMENTO DEGLI INCARICHI
Le candidature saranno valutate da una Commissione interna della Cooperativa Il Geranio, sulla base dei titoli e delle esperienze dichiarate.
L’inserimento nella Long List non garantisce l’assegnazione di incarichi, ma consente di essere selezionati in base alle necessità progettuali della Cooperativa.
Gli incarichi saranno conferiti in base alle necessità specifiche dei progetti, a seguito di una valutazione comparativa dei professionisti inseriti nella Long List. L’affidamento degli incarichi avverrà in modalità flessibile, con la possibilità di rinnovo in relazione alla durata dei progetti e alle necessità emergenti.
7. PROFILI DETTAGLIATI E REQUISITI SPECIFICI
La Long List sarà composta da esperti in diversi ambiti, il cui contributo sarà richiesto in base alle necessità della cooperativa.
Tutti i candidati dovranno possedere:
• Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse
• Conoscenze e competenze legate all’ambito sociale, legale, psicologico e educativo
• Capacità di utilizzo del pacchetto Office e della strumentazione informatica di base
• Disponibilità a risiedere o a spostarsi nei Comuni coinvolti nei progetti (Caltagirone, Tusa, Mirabella Imbaccari, Vittoria)
• Esperienza precedente in progetti di accoglienza, integrazione e gestione di beneficiari vulnerabili (preferibile, ma non indispensabile)
- Mediatore:
Facilitare la comunicazione tra beneficiari e operatori, supporto nei percorsi di inclusione e autonomia.
Agevolare la comunicazione, aiutando a superare difficoltà linguistiche e culturali
- Mediare nei conflitti, supportare nella gestione di incomprensioni o tensioni
- Sensibilizzare promuovendo la conoscenza di dinamiche sociali e culturali per migliorare l’integrazione
Requisiti:
• Laurea in Laurea in Mediazione linguistica e culturale
• Esperienza in progetti di inclusione sociale e accompagnamento di beneficiari in situazioni di vulnerabilità
• Partita IVA
2. Assistente Sociale: valutazione dei bisogni e gestione dei percorsi di inclusione sociale dei beneficiari.
Mansioni principali:
- valutazione dei bisogni, analizzando le situazioni di disagio e le risorse necessarie
- Pianificazione e gestione degli interventi sociali, elaborando progetti di supporto per individui e famiglie
- Collegamento con le istituzioni enti pubblici, scuole servizi sanitari e associazioni per garantire risposte adeguate ai bisogni
Requisiti:
• Laurea in Scienze del Servizio Sociale e iscrizione all’Ordine degli Assistenti Sociali della Regione Sicilia
• Esperienza nella gestione di progetti di accoglienza e integrazione, con particolare attenzione ai bisogni individuali e ai servizi sociali sul territorio
• Partita IVA
3. Operatore Legale: consulenza in diritto dell’immigrazione, diritto del lavoro e tutela dei beneficiari.
Mansioni principali:
• Supportare i beneficiari nei procedimenti di richiesta asilo, protezione speciale e altre forme di tutela giuridica;
• Fornire consulenza legale all’équipe di lavoro su questioni inerenti ai diritti dei migranti, permessi di soggiorno, ricorsi e normativa sull’accoglienza;
• Collaborare con enti e istituzioni per l’accesso ai servizi giuridici e amministrativi;
• Monitorare l’evoluzione normativa e aggiornarne l’applicazione nei progetti.
Requisiti:
• Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione (iscrizione all’ordine degli Avvocati);
• Esperienza in consulenza legale, con particolare focus su diritti dei rifugiati e sull’immigrazione
• Partita IVA
4. Supervisore Psicologico di équipe.
Mansioni principali:
• Fornire supporto psicologico agli operatori dei progetti SAI, con particolare attenzione alla gestione dello stress e al miglioramento delle dinamiche di gruppo;
• Supervisionare le strategie di intervento per la presa in carico dei beneficiari in condizione di vulnerabilità;
• Collaborare alla definizione di protocolli di intervento per la gestione di situazioni critiche;
• Redigere report periodici sulle attività svolte.
Requisiti:
• Laurea in Psicologia, con specializzazione in psicoterapia;
• Esperienza nella supervisione di equipe multidisciplinari in contesti di accoglienza e gestione di problematiche complesse
• Partita IVA (non obbligatoria)
5. Psicologo
Mansioni principali:
• Supporto psicologico individuale e di gruppo.
• Valutazione psicodiagnostica e colloqui clinici.
• Progettazione e realizzazione di interventi psicoeducativi.
• Collaborazione con équipe multidisciplinari per il benessere dell’utenza.
• Gestione di percorsi di empowerment e supporto emotivo.
Requisiti:
• Titolo di studio: Laurea magistrale in Psicologia e abilitazione alla professione (iscrizione all’Albo degli Psicologi).
• Esperienza in ambito clinico, educativo o sociale.
• Competenze trasversali: capacità di ascolto, empatia, problem-solving.
• Partita IVA
6. Educatore
Mansioni principali:
• Progettazione e realizzazione di interventi educativi per minori, adulti o categorie vulnerabili.
• Accompagnamento e supporto in percorsi di autonomia e inclusione.
• Collaborazione con famiglie, scuole e servizi sociali.
• Gestione di attività ludico-ricreative e laboratori formativi.
• Monitoraggio e valutazione degli interventi educativi.
Requisiti:
• Titolo di studio: Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) o titolo equivalente e relativa iscrizione all’albo;
• Esperienza in contesti educativi e sociali.
• Competenze trasversali: capacità relazionali, problem-solving, gestione dei gruppi.
• Partita IVA
7. Orientatore
Mansioni principali:
• Supporto e consulenza per l’orientamento scolastico e professionale.
• Analisi delle competenze e bilancio di competenze.
• Definizione di percorsi formativi e professionali personalizzati.
• Affiancamento nella ricerca attiva del lavoro (redazione CV, simulazioni di colloqui).
• Collaborazione con aziende, scuole e enti di formazione.
Requisiti:
• Titolo di studio: Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia o affini.
• Esperienza in orientamento professionale e/o scolastico.
• Competenze trasversali: capacità di analisi, comunicazione efficace, conoscenza del mercato del lavoro.
• Partita IVA
8. Consulenti Tecnici per Progettazione, computi metrici e Direzione Lavori: progettazione, computi metrici e direzione lavori relativi alla manutenzione.
Mansioni principali:
• progettazione, redazione di computi metrici estimativi e documentazione tecnica necessaria alla gestione dei lavori;
• direzione dei lavori relativi agli interventi di manutenzione nelle strutture di accoglienza;
• Assicurare il rispetto delle normative edilizie e di sicurezza sul lavoro;
• Collaborare con la cooperativa per la pianificazione e l’ottimizzazione delle risorse;
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma Tecnico con esperienza documentata;
• Abilitazione professionale e iscrizione all’albo di riferimento;
• Esperienza pregressa nella gestione di progetti di manutenzione edilizia;
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Partita IVA
9. RSPP – RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE: elaborazione DVR e relativo aggiornamento; R.S.P.P.
Mansioni principali:
• Coordinare l’implementazione delle misure di sicurezza nelle strutture di accoglienza;
• Effettuare sopralluoghi e verifiche periodiche sugli ambienti di lavoro;
• Formare il personale sulle normative di sicurezza e prevenzione;
• Fornire consulenza continua per l’adeguamento alle disposizioni di legge.
• Redigere e aggiornare il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) in conformità alla normativa vigente;
Requisiti:
• Abilitazione come RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08;
• Esperienza nella gestione della sicurezza sul lavoro;
• Conoscenza del settore socio-assistenziale e delle specificità dei centri di accoglienza;
• Ottima capacità di problem solving e gestione delle emergenze;
• Partita IVA
10. Consulenti del Lavoro: gestione contratti, adempimenti previdenziali e assistenza sul diritto del lavoro.
Mansioni principali:
• Curare la gestione amministrativa del personale della cooperativa;
• Assicurare il rispetto della normativa giuslavoristica e previdenziale;
• Supportare la cooperativa nella gestione contrattuale e fiscale del personale;
• Fornire consulenza sulle modifiche normative e sugli aggiornamenti del Manuale di Rendicontazione SAI 2024.
Requisiti:
• Laurea in Economia, Giurisprudenza o titolo equivalente;
• Iscrizione all’Ordine dei Consulenti del Lavoro;
• Esperienza nella gestione del personale in contesti del Terzo Settore;
• Partita IVA
11. Consulenti Fiscali: supporto nella gestione contabile, fiscale e tributaria.
Mansioni principali:
• Assistere la cooperativa nella gestione contabile e fiscale;
• Supportare nella predisposizione della rendicontazione dei progetti SAI, in linea con il Manuale di Rendicontazione 2024;
• Monitorare gli aspetti finanziari per garantire la corretta gestione economica;
• Fornire consulenza sugli obblighi fiscali e tributari applicabili alla cooperativa.
Requisiti:
• Laurea in Economia o titolo equivalente;
• Iscrizione all’Ordine dei Commercialisti;
• Esperienza pregressa nella gestione fiscale del Terzo Settore;
• Partita IVA
12. Esperto di Rendicontazione
Mansioni principali:
- Gestione amministrativa e finanziaria dei progetti.
- Organizzazione e programmazione della rendicontazione dei progetti SAI, in linea con il Manuale di Rendicontazione 2024;
- Monitoraggio della spesa e predisposizione della documentazione di rendicontazione.
- Verifica della conformità alle normative e ai bandi di finanziamento.
- Collaborazione con enti pubblici e privati per la gestione dei fondi.
- Redazione di report e analisi dei risultati economici del progetto.
Requisiti:
• Titolo di studio: Laurea in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza o titoli affini.
• Esperienza in gestione e rendicontazione di progetti finanziati.
• Competenze trasversali: precisione, capacità organizzative, conoscenza dei principali strumenti di rendicontazione.
• Partita IVA.
13. Esperto Informatico
Mansioni principali:
• Gestione e manutenzione delle infrastrutture IT, garantendo il corretto funzionamento di reti, hardware e software.
• Supporto tecnico e assistenza informatica, con particolare attenzione all’uso di strumenti digitali per la gestione delle pratiche amministrative e sociali.
• Sviluppo e implementazione di strumenti digitali per il monitoraggio, la rendicontazione e l’ottimizzazione dei processi interni.
Requisiti:
• Esperienza professionale in ambito.
• Competenze in sicurezza informatica e protezione dati, con conoscenza delle normative sulla privacy.
• Capacità di gestione e manutenzione di sistemi informatici, reti e software di gestione documentale.
• Esperienza nella formazione e assistenza tecnica a utenti con diversi livelli di competenza digitale.
14. Baby Sitter
Mansioni principali:
- Supportare i bambini affidati nelle loro attività pomeridiane e nelle attività scolastiche;
- Organizzare attività ricreative ed educative;
- Promuovere la socialità.
Requisiti:
- Diploma di istruzione superiore (non essenziale, ma preferibile)
- Esperienza nel settore, in particolare con minori stranieri.
- Sensibilità e predisposizione al rapporto con i bambini;
- Senso di responsabilità e capacità organizzativa
9. Disposizioni Finali
La presente selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere. L’invio della domanda di partecipazione implica la piena e incondizionata accettazione delle condizioni riportate nel presente avviso, che costituisce a tutti gli effetti un atto normativo specifico per questa procedura.
La Cooperativa Sociale Il Geranio si riserva la facoltà di modificare, prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle candidature, nonché di annullare o sospendere la selezione qualora lo ritenesse necessario per motivi di interesse pubblico, vincoli normativi o esigenze organizzative. L’eventuale sospensione o interruzione della procedura non darà diritto ai candidati a rivendicare alcuna pretesa nei confronti della Cooperativa.
Per tutti gli aspetti non esplicitamente disciplinati dal presente avviso, si farà riferimento alle normative di settore in vigore, ai contratti collettivi applicabili e alle disposizioni regolamentari pertinenti. Inoltre, la gestione e la rendicontazione delle attività seguiranno le direttive e le linee guida stabilite dal Ministero dell’Interno – Servizio Centrale del Sistema di Accoglienza e Integrazione.
8. INFORMAZIONI
Per ulteriori chiarimenti, è possibile contattare la Società Cooperativa Sociale Il Geranio ARL via email a infocoopilgeranio@gmail.com o telefonicamente al numero 0933 33 49 98.