AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE DI UNA LONG LIST PER INTERPRETI QUALIFICATI E PER L’AGGIORNAMENTO DELLE LONG LIST RELATIVI ALLE FIGURE PROFESSIONALI DI MEDIATORE, ASSISTENTE SOCIALE E SUPERVISORE PSICOLOGICO D’EQUIPE

La Cooperativa Sociale Il Geranio a.r.l., con sede legale in Caltagirone (CT), Via Pitrelli n. 1, Partita IVA 04681550879,
Vista
La presenza di emergenti necessità relative alla gestione dei progetti per beneficiari del Sistema di Accoglienza e Integrazione (SAI) nel Comune di Vittoria, con specifico riferimento ai progetti dedicati c.d. Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA) e nel Comune di Caltagirone con riferimento ai c.d. progetti ordinari
RENDE NOTO
che intende procedere all’istituzione di una long list con riferimento alla figura professionale di interprete e all’aggiornamento delle Long List relativa alle figure professionali di assistente sociale, di mediatore e di supervisore d’equipe, alle quali attingere per il conferimento di incarichi professionali di consulenze, in relazione alle esigenze progettuali e operative della cooperativa per la realizzazione delle attività previste dai progetti SAI sia ordinari sia MSNA che si svolgono nei Comuni di Vittoria e di Caltagirone.
Si precisa che con la costituzione e l’aggiornamento delle long list di cui al presente avviso non intende porre in essere alcuna procedura concorsuale e non prevede graduatorie, attribuzione di punteggio e/o altre classificazioni di merito.
L’inserimento alla Long List non comporta alcun automatico diritto al conferimento di incarico, ma rappresenta una modalità per la cooperativa di individuare le figure professionali idonee in relazione alle necessità di gestione del servizio.
1. OBIETTIVO DELL’AVVISO
L’aggiornamento della long list si rende necessario al fine di:
• Garantire un elenco di professionisti qualificati per rispondere in maniera efficace alle esigenze dei progetti di accoglienza e integrazione.
• Assicurare trasparenza e rapidità nella selezione del personale.
• Facilitare la gestione delle risorse umane nel rispetto delle normative vigenti.
2. REQUISITI GENERALI DI PARTECIPAZIONE
Possono candidarsi i professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
• Maggiore età
• Cittadinanza italiana o UE (o permesso di soggiorno valido per extra-UE)
• Assenza di condanne penali che impediscano rapporti con la P.A.
• Titoli di studio e/o esperienza professionale adeguata
• Iscrizione ad albi professionali
• Partita IVA
3. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
I professionisti interessati possono presentare domanda di iscrizione alla Long List inviando la propria candidatura tramite e-mail o PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata coopilgeranio@pec.cgn.it avente come oggetto:
“Cognome, Nome – Candidatura Long List Progetti SAI – Il Geranio – [specificare profilo professionale]”
I documenti da allegare obbligatoriamente alla domanda sono:
• Domanda di candidatura (allegata al presente avviso)
• Copia del documento di identità in corso di validità;
• Curriculum Vitae aggiornato e firmato, con recapito telefonico e email;
L’inserimento nella Long List avverrà previa valutazione dei requisiti e, se necessario, previo colloquio conoscitivo.
4. TERMINE PER LE CANDIDATURE
Le manifestazioni di interesse potranno essere presentate entro il 10/06/2025, ore 12:00.
Qualora le candidature ricevute non fossero ritenute idonee, si procederà a pubblicare nuovo avviso di aggiornamento. Le candidature saranno valutate periodicamente in base alle necessità dei progetti.
La Cooperativa si riserva di aggiornare e integrare la Long List in qualsiasi momento.
5. MODALITÀ DI SELEZIONE E AFFIDAMENTO DEGLI INCARICHI
Le candidature saranno valutate da una Commissione interna della Cooperativa Il Geranio, sulla base dei titoli e delle esperienze dichiarate.
L’inserimento nella Long List non garantisce l’assegnazione di incarichi, ma consente di essere selezionati in base alle necessità progettuali della Cooperativa.
Gli incarichi saranno conferiti in base alle necessità specifiche dei progetti, a seguito di una valutazione comparativa dei professionisti inseriti nella Long List. L’affidamento degli incarichi avverrà in modalità flessibile, con la possibilità di rinnovo in relazione alla durata dei progetti e alle necessità emergenti.
6. PROFILI DETTAGLIATI E REQUISITI SPECIFICI
La Long List sarà composta da esperti in diversi ambiti, il cui contributo sarà richiesto in base alle necessità della cooperativa.
Tutti i candidati dovranno possedere le seguenti skill generali:
• Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse
• Conoscenze e competenze legate all’ambito sociale, legale, psicologico e educativo
• Capacità di utilizzo del pacchetto Office e della strumentazione informatica di base
• Disponibilità a spostarsi presso le diverse sedi ove si terranno i progetti
• Esperienza precedente in progetti di accoglienza, integrazione e gestione di beneficiari vulnerabili (preferibile, ma non indispensabile)
Inoltre per le diverse figure professionali sono chiamate a svolgere le seguenti mansioni principali:
1. Interprete: Si occupa di facilitare la comunicazione orale e in tempo reale tra beneficiari e operatori, fornendo anche supporto nei percorsi di inclusione e autonomia in particolare:
• Agevola la comunicazione, aiutando a superare difficoltà linguistiche e culturali
• È capace a Mediare i conflitti, fornendo supporto nella gestione di incomprensioni o tensioni
• Promuove la conoscenza delle dinamiche sociali e culturali aiutando a migliorare l’integrazione dei beneficiari
Requisiti:
• Laurea in Mediazione linguistica e culturale o Letterature straniere o essere madrelingua Arabo – Bengalese – Pakistano
• Esperienza in progetti di inclusione sociale e accompagnamento di beneficiari in situazioni di vulnerabilità
• Partita IVA
2. Assistente Sociale: Si occupa della valutazione dei bisogni e della gestione dei percorsi di inclusione sociale dei beneficiari.
Mansioni principali:
• valuta i bisogni dei beneficiari, analizzando le diverse situazioni di disagio e al contempo indica le risorse necessarie al loro superamento.
• Pianifica e gestisce gli interventi sociali, elabora progetti di supporto individuali e collettivi.
• Funge da Collegamento con le diverse istituzioni (enti pubblici, scuole, servizi sanitari e associazioni) per garantire risposte adeguate ai bisogni dei beneficiari
Requisiti:
• Laurea in Scienze del Servizio Sociale e iscrizione all’Ordine degli Assistenti Sociali della Regione Sicilia
• Esperienza nella gestione di progetti di accoglienza e integrazione, con particolare attenzione ai bisogni individuali e ai servizi sociali sul territorio
• Partita IVA
3. Mediatore: Facilita la comunicazione tra beneficiari e operatori, offre supporto nei percorsi di inclusione e autonomia e Agevola la comunicazione, aiutando a superare difficoltà linguistiche e culturali
Mansioni principali:
• Si occupa di dirimere i conflitti, offrendo supporto nella gestione di incomprensioni o tensioni
• Si occupa di promuovere la conoscenza delle diverse dinamiche sociali e culturali per migliorare l’integrazione dei beneficiari
Requisiti:
• Laurea in Laurea in Mediazione linguistica e culturale
• Esperienza in progetti di inclusione sociale e accompagnamento di beneficiari in situazioni di vulnerabilità
• Partita IVA
4. Supervisore Psicologico di équipe. Fornisce supporto psicologico agli operatori dei progetti SAI, con particolare attenzione alla gestione dello stress e al miglioramento delle dinamiche di gruppo
Mansioni principali:
• Supervisiona le strategie di intervento per la presa in carico dei beneficiari in condizione di vulnerabilità;
• Collabora alla definizione di protocolli di intervento per la gestione di situazioni critiche;
• Redige report periodici sulle attività svolte.
Requisiti:
• Laurea in Psicologia, con specializzazione in psicoterapia;
• Esperienza nella supervisione di equipe multidisciplinari in contesti di accoglienza e gestione di problematiche complesse
• Partita IVA (non obbligatoria)

8. Disposizioni Finali
La presente selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere. L’invio della domanda di partecipazione implica la piena e incondizionata accettazione delle condizioni riportate nel presente avviso, che costituisce a tutti gli effetti un atto normativo specifico per questa procedura.
La Cooperativa Sociale Il Geranio si riserva la facoltà di modificare, prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle candidature, nonché di annullare o sospendere la selezione qualora lo ritenesse necessario per motivi di interesse pubblico, vincoli normativi o esigenze organizzative. L’eventuale sospensione o interruzione della procedura non darà diritto ai candidati a rivendicare alcuna pretesa nei confronti della Cooperativa.
Per tutti gli aspetti non esplicitamente disciplinati dal presente avviso, si farà riferimento alle normative di settore in vigore, ai contratti collettivi applicabili e alle disposizioni regolamentari pertinenti. Inoltre, la gestione e la rendicontazione delle attività seguiranno le direttive e le linee guida stabilite dal Ministero dell’Interno – Servizio Centrale del Sistema di Accoglienza e Integrazione.
9. INFORMAZIONI
Per ulteriori chiarimenti, è possibile contattare la Società Cooperativa Sociale Il Geranio ARL via email a infocoopilgeranio@gmail.com o telefonicamente al numero 0933 33 49 98.